截至11月4日（中央国家机关公务员考试报名审查最后一天），中央国家机关公务员考试报考审查通过人数达80万。各职位平均竞争比例为1：60。
    竞争最激烈的是中央党群机关参照公务员法管理事业单位，竞争比例平均为1：162。
    排第二位的是中央党群机关参照公务员法管理人民群体和群众团体，竞争比例平均为1：147。
    排第三位的是中央党群，竞争比例平均为1：116。
    排第四位的是海关系统，竞争比例平均为1：67。
    排第五位的是国务院系统参照公务员法管理事业单位，竞争比例平均为1：61。
    排第六位的是中央国家行政机关及其直属机构，竞争比例平均为1：54。
    排第七位的是其他单位，竞争比例平均为1：46。

         77个职业无人报考，10个职位审核通过人数未达到计划人数
    2008年中央国家公务员考试竞争将极为惨烈。通过报名审核人数达80万，竞争比例平均为1:60，远远超过2007年1:50的竞争态势。在这种激烈的竞争背景下，却出现了与此大势不合谐的二大怪事。
    一、77个职位无人报考
    49个职位属于事业单位。这49个职位均为安徽、福建、广东、广西、贵州、河北、湖北、吉林、山西、山东、江苏、内蒙古、四川、新疆、云南等省的气象局。
    海关系统8个，石家庄、南京、南宁、拉萨、乌鲁木齐、银川海关
    其它单位2个，均为浙江海事局的两个职位。
    中央党群1个，是最高人民检察院的一个职位。
    中央国家行政机关及其直属机构17个，其中宁夏、内蒙古、新疆、广西、海南等占一半。
    二、10个职位报考通过人数未达到计划人数
    中央国家行政机关及其直属机构6个职位审核通过人数未达到计划人数，海关系统4个职位未达到计划人数。

    个别职位出现无人报考和报名通过人数未达到计划人数的主要原因为以下四点：
    第一，工作地点偏远。在77个无人报考的职位中新疆、内蒙古、云南、广西、海南、乌鲁木齐、拉萨、南宁、银川等地处偏远的省市的部门职位居多。
    第二，事业单位居多。77个无人报考的职位中49个职位属于事业单位。
    第三，职位属于一线，工作较为艰苦。如，中央国家行政机关直属机构和派出机构中国民用航空总局华北地区管理局空防处科员无人报考；广州海关、成都海关的海关业务一职，其职责为一线监管，审核通过人数就没有达到计划人数。
    第四，学历要求高，专业性强的职位。最高人民检察院司法体制改革办公室三处主任科员以下工作人员无人报考，要求民事诉讼法专业、博士学历、中共党员、同时还要求：本科为法律专业、需同时取得博士研究生学历和博士学位、通过司法考试；中央国家行政机关及其直属机构珠海出入境检验检疫局分支机构分支机构卫生检疫科员审核通过人数未达到计划人数，其要求为：预防医学（媒介生物方向）专业硕士学历。